为精准掌握二级学院办学实情、研判行业发展态势、破解育人发展难题，9月15日，校党委书记龚强、党委副书记王玉、校党政办组织部副部长朱新华一行莅临护理学院开展专项调研座谈。护理学院院长张美琴、副院长马兰、党支部书记彭艳及各专业、教研室骨干教师参会，双方围绕学院办学成果、现存痛点、发展规划等核心工作展开深入交流研讨。座谈会上，张美琴全面汇报学院办学整体情况。学院坚持“系统管理、全程覆盖、以学生发展为主线、以就业为导向”办学思路，从党建、人才培养、教学改革、就业创业、国际交流等多方面推进育人工作；同时客观剖析行业就业门槛提升、师资提质任务重、生源规模下降等现实挑战，依托国家健康产业政策机遇，提出拓展贯通培养、建设智慧康养服务集群等发展举措。校领导充分肯定了护理学院多年来的办学积淀、育人成效与行业口碑，指出学院办学基础扎实、特色鲜明，为学校高质量发展提供了有力支撑。校领导强调，高校肩负重要人才培养使命，要抢抓国家国民健康“十五”规划机遇，避开传统护理同质化竞争，适配学校智慧康养服务集群整体发展定位，拓宽专业发展边界；要坚持招生、培养、就业一体化，保障职业资格考试通过率，让每一位学生学有所获、学有

为进一步深化医校产教融合，拓宽护理学子临床实践路径与就业发展渠道，9月10日，护理学院特邀上海天佑医院唐秀花主任、带教老师徐婧婧开展天佑医院临床班专题宣讲会。本次活动由张美琴院长主持，2026级全体护理新生及辅导员老师共同参会。宣讲会上，张美琴对上海天佑医院一行的到来表示热烈欢迎，介绍了学院办学成效，并重点解读了天佑医院校企合作育人模式。随后，唐秀花围绕医院集团背景、学科建设、智慧化护理体系、临床带教模式及人才激励政策展开分享。上海天佑医院医疗资源雄厚，践行“像军队、像学校、像家庭”的管理文化，实现AI智慧病房全覆盖，实行一对一临床带教。她详细讲解天佑护理班见习实习安排、奖助补贴、定岗实习机制与职业晋升路径，让同学们直观了解医院实训环境与成长平台，为护理应用型人才培养筑牢根基。张美琴作总结讲话。她对天佑医院长期深耕院校协同育人领域表示感谢。她谈到，人工智能不断重塑各行各业，但护理是一门饱含人文温度、无法被AI替代的专业，健康护理人员要拥抱AI，学习人机协同的能力。对照国家国民健康“十五五”规划，护理、康复、养老领域人才缺口持续扩大，行业发展前景广阔。她勉励全体新生把握优质实践平台，树立

为搭建家校协同育人桥梁，凝聚家校育人合力，助力新生开启优质求学新篇章，9月7日，上海东海职业技术学院护理学院召开2026级新生家长会。本次会议由护理学院院长张美琴主讲，26级护理专业新生家长参会。会议伊始，张美琴对各位家长的到来表示热烈欢迎。她全面介绍了学院师资建设、专业发展、学科建设、人才培养及对外合作等核心办学成果，系统展示学院成熟的育人体系与办学优势，帮助家长全方位、清晰地了解学院办学特色与育人布局，打消家长对于学生学业发展、专业学习的顾虑。会上，张美琴介绍，作为优质护理人才培育主阵地，学院依托深厚的学科积淀和强劲的发展实力，为学生打造沉浸式专业学习环境、全方位护理素养培育体系、多元化实践平台，搭建起升学、就业双向畅通的发展通道。她着重强调，医护教育是良心教育、责任教育，关乎生命健康与职业担当。学院始终坚守“培育合格医护人才”的初心，秉持“起点不要紧，关键是终点”的育人理念，尊重学生个体差异，针对不同基础的学生制定个性化培养方案，因材施教、精准赋能，全力助力每一名学生圆梦成长。结合多年教学管理与育人经验，张美琴指出，新时代医护人才培养需兼顾专业技能与人文素养。学院坚持育技与育德并