为帮助护理学子精准对接养老护理岗位求职需求，搭建校园学习与职场实践的桥梁，3月27日，上海市第四社会福利院走进我校，在匠兴苑C413顺利举办校园招聘宣讲会。本次宣讲会由福利院人事科计雪婷老师主讲，护理学院23级学生到场参会，共赴一场关于养老事业与职业成长的深度对话。宣讲会现场，氛围热烈而真挚。计老师以“在变化中锚定价值”为切入点，结合自身多年深耕养老护理领域的职业经历，用真实案例与切身感悟，向同学们分享了职业选择的初心、养老护理行业的发展前景以及个人长期成长的路径。她强调，养老护理不是简单的照护工作，而是一份与专业深度契合、回应社会刚需的温暖事业，这份事业所带来的，不仅是职业技能的稳步提升，更是陪伴老人、传递温暖的意义感，以及广阔的职业成长空间，引发了在场同学们的强烈共鸣与深入思考。随后，计老师重点推介了本次招聘的核心岗位——生活照护师（护士），并明确了相应岗位要求。同时，详细介绍了福利院完善的保障体系：不仅为员工提供具有竞争力的薪酬福利、人性化的工作安排，更搭建了清晰的职业晋升通道，为员工职业资格考取、技能提升提供全方位的支持与便利，让同学们对未来的职业发展有了更清晰的认知。宣讲结束

为深化产教融合，探索智慧健康养老校企合作新模式，3月25日，中焱旭康公司总经理陆泓锦，吴泾镇企业服务中心吴泾科技园管理发展有限公司副总经理熊小芳莅临护理学院开展合作交流。东海护理学院院长张美琴热情接待并出席活动。座谈会上，张美琴对陆泓锦总经理、熊小芳副总经理一行的到访表示热烈欢迎，详细介绍了学院办学定位、核心优势、护理专业建设成果及校企合作基础。她指出，学院护理、康复、养老等专业发展迅速，不仅拥有一支高素质教学团队，还积累了丰富的校企合作资源和行业影响力，希望能与中焱旭康公司、吴泾镇相关单位深度携手，在人才培养、专业共建、资源共享等方面实现优势互补、共赢发展。在校企合作建设中，双方代表介绍了企业在康养领域的业务布局、技术优势及合作需求。围绕“康复护理班”订单班培养、AI+养老微专业课程开发、社会人员再就业培训等合作方向展开深入探讨，并商定了初步合作方案制定、实地考察对接等后续推进计划。会后，张美琴陪同陆泓锦总经理、熊小芳副总经理一行参观了学院康复护理实训室、智慧护理实验室等教学场地。实训场地配备先进的康复设备与智慧化教学设施，精准模拟真实临床场景，为学生提供沉浸式实训环境。企业代表对学

为帮助24级护理学子明确职业发展方向，夯实职业成长基础，3月20日，护理学院开展职业生涯规划专题讲座。护理学院院长张美琴担任主讲人，24级全体学生参会，共同聆听指导、凝聚力量、规划未来。讲座紧扣综合素质培养、就业形势分析、实习前置准备三大核心，为同学们系统梳理成长路径与执业规范。张院长指出，AI时代护理人才的核心竞争力在于不可替代的综合素养与人文软实力。学院通过校园活动、技能竞赛、风采展示等平台，着力提升学生外在形象、职业道德、沟通协作与职业信仰，筑牢从“学生”到“护士”的素养根基。结合当前医疗卫生行业发展趋势，张美琴深入分析了护理专业就业新形势，为学生们拨开就业迷雾。她介绍，随着时代发展与政策导向调整，护理行业就业岗位同比增加23%，整体就业前景广阔，但行业门槛也在同步提高。同时，针对学生职业发展困惑，张美琴给出了切实可行的就业建议。她强调，学生们要树立科学的职业规划理念，早做打算、主动谋划，践行“先就业、再择业、后发展”的思路，在实践中积累经验、明确方向。要持续提升自我竞争力，扎实掌握专业技能、考取相关职业证书，保持严谨负责的工作态度；对于高职学生，可积极通过专升本、国际本科合作项