2023年10月19日，在喜迎上海东海职业技术学院30周年校庆之际，护理学院举办“深化产教融合，聚焦协同育人”专家咨询座谈会暨2024毕业生模拟面试活动。来自上海20多家医院的护理部主任与护理高校专家齐聚一堂，共话“产教融合、协同育人”。
学校领导高度重视护理学院系列活动。校党委书记曹蓉蓉在会上提出建立以岗位需求为导向，以能力培养为目的护理人员培训模式，全面提高护理人员综合素质。副校长卓立环希望通过本次咨询会的举办，为搭建校企深度合作的平台，将产教融合项目工作做的更深更实。使之真正成为院校合作的“桥梁”。
座谈会上，护理学院院长张美琴从使命感恩、传承创新、拓展争锋三个方面介绍了学院的人才培养、师资队伍建设、产教研成果等工作，并重点阐述了“产教融合共建特色高职护理专业群平台“面临的机遇与挑战。她还希望能通过构建平台，深挖合作潜能，进一步放大产教融合的优势，优化卫生健康人才培养的路径。
参会的各位共建单位的专家围绕院校产教融合协同育人这一主题，展开热烈讨论，并就当前职业教育的趋势，交流与分享了各自的看法和意见。仁济医院前护理部主任赵爱平从双师共建的角度建议临床专家共同参与课堂教学，并为学生提供宝贵的实践指导和临床实习机会，同时医院也可借助学校的学术和教学资源优势，提升自身的科研水平和竞争力。蓝生脑科集团护理培训部主任唐秀花在会上介绍了护理学院与天佑医院订单班校、企双主体的育人模式，和以培养实用性人才为目标的特色内涵，探索高素质护理人才培养的新方式。同济医院护理部许方蕾主任则表示，通过院校合作，学校可以及时了解行业需求和发展趋势，从而针对性地调整课程设置和教学内容。上海健康医学院戴主任对护理学院的办学提出了发展多样化和个性化的建议。到会的专家们都认可了护理学院往届毕业生的优秀在岗表现，表示愿与我校继续开展“多层次、多形式、多内容”的院校合作模式，在充分整合院校综合资源的基础之上，让学生在“过程培养”中实现技能与素质双提升。
座谈会后，专家们对2024届的准毕业生们开展现场模拟面试和指导工作，并当场指导学生们的面试与就业技巧，为他们随后的求职之路指点迷津。
此次专家咨询座谈会和模拟面试活动为护理教育与产业的融合发展开启了新的篇章，未来各方将继续携手合作，共同推进护理教育事业的发展，为祖国医疗事业添砖加瓦。
