为迎接各大医院从十月份陆续开始的招聘，9月26日，护理学院举办了针对2017级学生的模拟就业面试活动，来自复旦大学附属华山医院、上海市第五人民医院、上海市儿童医院、上海交通大学医学院附属仁济医院南院、上海儿童医学中心、上海市第三人民医院、大华医院、闸北区中心医院、杨浦区中心医院、杨浦区市东医院、同仁医院西院、浦东新区浦南医院、静安区中心医院、上海市远大心胸医院等15家医院的护理部主任受邀前来对2017级学生进行面试指导。
教务处处长何民乐出席会议，并对各位护理部主任莅临指导表示感谢。“各家医院都是我校的友好合作单位，希望通过与医院的合作，推动我校教育事业更上一层楼，帮助学生以更加优异的姿态应对就业。” 何民乐说。
上午9点，衣着整齐的学生们在认真聆听了此次模拟面试实训要求后，就全副身心的投入到投简历、等待通知、面试中去。
据悉，面试过程中，各医院护理部主任根据其工作性质和工作重点考察学生专业相关方面的能力。模拟面试持续了近2个小时，最终完美收官。
“面试官是来自各医院的护理部主任，这让我在面试时非常紧张，但面试官们的问题让我意识到了自身不足，也帮助我更好地准备迎接就业季。”一名学生表示。（通讯员 彭艳）
